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Baromètre de l’emploi · Filia Conseil

Emploi ONG au Sénégal : offres, compétences et contrats

Édition du 23 octobre 2026 · 968 offres analysées, publiées de janvier 2026 à octobre 2026 · mise à jour quotidienne

Ce que demandent les recruteurs dans les ONG et l’humanitaire au Sénégal, mesuré sur les annonces elles-mêmes et comparé à l’ensemble du marché du pays.

968offres publiées de janvier 2026 à octobre 2026
12 %des offres d’emploi au Sénégal2e secteur sur 10
24 %des offres en CDImoyenne du pays : 49 %

À retenir

  • 12 % des offres au Sénégal relèvent du secteur « ONG et humanitaire », 2e secteur sur 10 par volume.
  • 24 % des offres en CDI, en dessous de la moyenne du pays (49 %, −25 pts).
  • 20 % des offres ouvertes aux juniors, contre 29 % tous secteurs confondus (−9 pts) ; le niveau le plus demandé est « Confirmé ».
  • Dakar concentre 76 % des offres qui précisent une ville.
  • Compétence la plus demandée : Gestion de projet, citée dans 16 % des annonces.
  • Ce secteur pèse davantage au Mali (22 % des offres) qu’au Sénégal (12 %).

01Les compétences les plus demandées

Part des annonces qui citent chaque compétence.

Gestion de projet16 %
Français10 %
Reporting10 %
Plaidoyer9 %
Anglais9 %
Analyse de données8 %
Santé publique8 %
Leadership8 %
Management d'équipe8 %
Gestion financière7 %
Collecte de données5 %
Reporting financier5 %
Voir les données
CompétencePart des offresOffres
Gestion de projet16 %155
Français10 %101
Reporting10 %100
Plaidoyer9 %87
Anglais9 %86
Analyse de données8 %82
Santé publique8 %80
Leadership8 %77
Management d'équipe8 %73
Gestion financière7 %63
Collecte de données5 %49
Reporting financier5 %48

02Les postes qui reviennent le plus

  1. Consultant12 offres
  2. Stagiaire en Communication8 offres
  3. Programme Coordinator6 offres
  4. Log Manager Cellule 36 offres
  5. Comptable5 offres
  6. Sage-femme / Maïeuticien5 offres
  7. Jeune Leader5 offres
  8. Finance Officer5 offres
  9. Responsable Administratif et Financier4 offres
  10. Responsable Suivi4 offres

03Contrats et niveau d’expérience

ONG et humanitaire comparé à l’ensemble des offres au Sénégal.

Type de contrat

ONG et humanitaireTous secteurs au Sénégal

CDD43 %27 %
CDI24 %49 %
Consultant / freelance14 %11 %
Stage ou alternance12 %8 %
CDD ou CDI7 %4 %
Voir les données
ContratONG et humanitaireTous secteurs au Sénégal
CDD43 %27 %
CDI24 %49 %
Consultant / freelance14 %11 %
Stage ou alternance12 %8 %
CDD ou CDI7 %4 %

Niveau d’expérience demandé

ONG et humanitaireTous secteurs au Sénégal

Confirmé41 %40 %
Senior26 %21 %
Junior20 %29 %
Expert13 %10 %
Voir les données
NiveauONG et humanitaireTous secteurs au Sénégal
Confirmé41 %40 %
Senior26 %21 %
Junior20 %29 %
Expert13 %10 %

04Où se trouvent les offres

Dakar76 %
Saint-Louis2 %
Thiès2 %
Matam2 %
Ziguinchor2 %
Tambacounda2 %
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VillePart des offres
Dakar76 %
Saint-Louis2 %
Thiès2 %
Matam2 %
Ziguinchor2 %
Tambacounda2 %

05Le secteur dans la région

Part du secteur « ONG et humanitaire » dans les offres de chaque pays.

Mali22 %
Sénégal12 %
Voir les données
PaysPart du secteurOffres
Mali22 %1 008
Burkina Faso21 %957
Sénégal12 %968
Guinée12 %485
Côte d'Ivoire7 %536

06Mois par mois

Offres publiées chaque mois dans les ONG et l’humanitaire au Sénégal.

0100200135janv.144févr.172mars135avr.113mai136juin125juil.1août0sept.0oct.*

* octobre 2026 : mois en cours, incomplet.

Voir les données
MoisOffres publiées
janvier 2026135
février 2026144
mars 2026172
avril 2026135
mai 2026113
juin 2026136
juillet 2026125
août 20261
septembre 20260
octobre 2026 (en cours)0

07Questions fréquentes

Combien d’offres d’emploi dans les ONG et l’humanitaire au Sénégal ?

968 offres ont été publiées de janvier 2026 à octobre 2026. Le mois complet le plus actif a été mars 2026 (172 offres).

Quelles compétences les recruteurs demandent-ils dans les ONG et l’humanitaire au Sénégal ?

Les plus citées dans les annonces sont : Gestion de projet (16 %), Français (10 %), Reporting (10 %), Plaidoyer (9 %), Anglais (9 %) — en pourcentage des offres qui les mentionnent.

Les offres dans les ONG et l’humanitaire au Sénégal sont-elles plutôt en CDI ou en CDD ?

CDD : 43 %, CDI : 24 %, Consultant / freelance : 14 %, Stage ou alternance : 12 %, CDD ou CDI : 7 %. Tous secteurs confondus au Sénégal, le CDI représente 49 % des offres.

Faut-il de l’expérience pour trouver un emploi dans les ONG et l’humanitaire au Sénégal ?

Répartition des offres selon le niveau demandé : Confirmé 41 %, Senior 26 %, Junior 20 %, Expert 13 %.

08Note méthodologique

Périmètre

968 offres d’emploi publiées de janvier 2026 à octobre 2026 au Sénégal, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Burkina Faso et en Guinée, et référencées par Filia JobMatch : sites d’emploi, pages carrières des employeurs, réseaux professionnels. Les offres de stage et d’alternance sont incluses.

Traitements

  1. Dédoublonnage : une annonce reprise par plusieurs sources (même intitulé, même ville, même mois) n’est comptée qu’une fois.
  2. Classement : chaque offre est rattachée à l’un des 10 secteurs d’après le secteur déclaré dans l’annonce, par des règles fixes et identiques pour toutes les pages ; les offres inclassables restent dans les totaux par pays, pas dans les pages sectorielles.
  3. Normalisation : types de contrat, niveaux d’expérience et villes sont ramenés à des catégories communes ; les compétences sont celles que les annonces demandent explicitement.
  4. Calcul : chaque pourcentage porte sur les offres qui précisent l’information. Une page n’est publiée qu’au-delà de 40 offres ; une compétence ou un intitulé n’est cité qu’à partir de 3 offres.

Taux de renseignement

Type de contrat95 %
Niveau d’expérience97 %
Ville73 %
Compétences100 %

Part des 968 offres de cette page qui précisent chaque information.

Limites

  • Les volumes mesurent ce que Filia JobMatch référence, pas l’ensemble des recrutements : les postes pourvus sans annonce publique n’y figurent pas.
  • Nos sources s’élargissent au fil des mois : une hausse mensuelle peut refléter une nouvelle source autant qu’une reprise des embauches.
  • Les annonces ne publient presque jamais les salaires : le baromètre ne les estime pas.

Citer ce baromètre

Filia Conseil (2026). Emploi ONG au Sénégal. Baromètre de l’emploi, données Filia JobMatch, de janvier 2026 à octobre 2026. https://jobmatch.filiaconseil.com/emploi/senegal/ong-humanitaire (consulté le 23 octobre 2026).

Une publication de Filia Conseil
Cabinet d’expertise financière et de conseil basé à Dakar, éditeur de Filia JobMatch. Pages recalculées chaque jour, méthode identique pour tous les pays et tous les secteurs. filiaconseil.com · contact@filiaconseil.com

09Pour aller plus loin

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