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Baromètre de l’emploi · Filia Conseil

Emploi ONG en Côte d'Ivoire : offres, compétences et contrats

Édition du 23 octobre 2026 · 536 offres analysées, publiées de janvier 2026 à octobre 2026 · mise à jour quotidienne

Ce que demandent les recruteurs dans les ONG et l’humanitaire en Côte d'Ivoire, mesuré sur les annonces elles-mêmes et comparé à l’ensemble du marché du pays.

536offres publiées de janvier 2026 à octobre 2026
7 %des offres d’emploi en Côte d'Ivoire6e secteur sur 10
18 %des offres en CDImoyenne du pays : 59 %

À retenir

  • 7 % des offres en Côte d'Ivoire relèvent du secteur « ONG et humanitaire », 6e secteur sur 10 par volume.
  • 18 % des offres en CDI, en dessous de la moyenne du pays (59 %, −41 pts).
  • 23 % des offres ouvertes aux juniors, contre 31 % tous secteurs confondus (−8 pts) ; le niveau le plus demandé est « Confirmé ».
  • Abidjan concentre 79 % des offres qui précisent une ville.
  • Compétence la plus demandée : Gestion de projet, citée dans 15 % des annonces.
  • Ce secteur pèse davantage au Mali (22 % des offres) qu’en Côte d'Ivoire (7 %).

01Les compétences les plus demandées

Part des annonces qui citent chaque compétence.

Gestion de projet15 %
Français13 %
Analyse de données12 %
Reporting12 %
Anglais11 %
Leadership10 %
Management d'équipe10 %
Gestion financière8 %
Logistique7 %
Suivi et évaluation7 %
Rigueur6 %
Anglais courant6 %
Voir les données
CompétencePart des offresOffres
Gestion de projet15 %82
Français13 %71
Analyse de données12 %65
Reporting12 %64
Anglais11 %59
Leadership10 %52
Management d'équipe10 %51
Gestion financière8 %42
Logistique7 %36
Suivi et évaluation7 %35
Rigueur6 %34
Anglais courant6 %31

02Les postes qui reviennent le plus

  1. Assistant(e) MEAL8 offres
  2. Assistant MEAL6 offres
  3. Finance and Support Services Manager5 offres
  4. Finance and Support Services Manager, Gulf of Guinea5 offres
  5. Chef de mission4 offres
  6. Travailleur à Base Horaire4 offres
  7. Health and Nutrition Officer4 offres
  8. Consultance Internationale4 offres
  9. Child Protection and Education Officer3 offres
  10. Coordinateur Admin/Fin/RH volant3 offres

03Contrats et niveau d’expérience

ONG et humanitaire comparé à l’ensemble des offres en Côte d'Ivoire.

Type de contrat

ONG et humanitaireTous secteurs en Côte d'Ivoire

CDD43 %18 %
Consultant / freelance21 %9 %
CDI18 %59 %
Stage ou alternance14 %12 %
CDD ou CDI4 %3 %
Voir les données
ContratONG et humanitaireTous secteurs en Côte d'Ivoire
CDD43 %18 %
Consultant / freelance21 %9 %
CDI18 %59 %
Stage ou alternance14 %12 %
CDD ou CDI4 %3 %

Niveau d’expérience demandé

ONG et humanitaireTous secteurs en Côte d'Ivoire

Confirmé34 %40 %
Senior29 %21 %
Junior23 %31 %
Expert14 %8 %
Voir les données
NiveauONG et humanitaireTous secteurs en Côte d'Ivoire
Confirmé34 %40 %
Senior29 %21 %
Junior23 %31 %
Expert14 %8 %

04Où se trouvent les offres

Abidjan79 %
Korhogo4 %
Daloa2 %
Ferkessédougou2 %
Man2 %
Bouna1 %
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VillePart des offres
Abidjan79 %
Korhogo4 %
Daloa2 %
Ferkessédougou2 %
Man2 %
Bouna1 %

05Le secteur dans la région

Part du secteur « ONG et humanitaire » dans les offres de chaque pays.

Mali22 %
Côte d'Ivoire7 %
Voir les données
PaysPart du secteurOffres
Mali22 %1 008
Burkina Faso21 %957
Sénégal12 %968
Guinée12 %485
Côte d'Ivoire7 %536

06Mois par mois

Offres publiées chaque mois dans les ONG et l’humanitaire en Côte d'Ivoire.

05010025janv.89févr.90mars99avr.86mai67juin78juil.1août0sept.0oct.*

* octobre 2026 : mois en cours, incomplet.

Voir les données
MoisOffres publiées
janvier 202625
février 202689
mars 202690
avril 202699
mai 202686
juin 202667
juillet 202678
août 20261
septembre 20260
octobre 2026 (en cours)0

07Questions fréquentes

Combien d’offres d’emploi dans les ONG et l’humanitaire en Côte d'Ivoire ?

536 offres ont été publiées de janvier 2026 à octobre 2026. Le mois complet le plus actif a été avril 2026 (99 offres).

Quelles compétences les recruteurs demandent-ils dans les ONG et l’humanitaire en Côte d'Ivoire ?

Les plus citées dans les annonces sont : Gestion de projet (15 %), Français (13 %), Analyse de données (12 %), Reporting (12 %), Anglais (11 %) — en pourcentage des offres qui les mentionnent.

Les offres dans les ONG et l’humanitaire en Côte d'Ivoire sont-elles plutôt en CDI ou en CDD ?

CDD : 43 %, Consultant / freelance : 21 %, CDI : 18 %, Stage ou alternance : 14 %, CDD ou CDI : 4 %. Tous secteurs confondus en Côte d'Ivoire, le CDI représente 59 % des offres.

Faut-il de l’expérience pour trouver un emploi dans les ONG et l’humanitaire en Côte d'Ivoire ?

Répartition des offres selon le niveau demandé : Confirmé 34 %, Senior 29 %, Junior 23 %, Expert 14 %.

08Note méthodologique

Périmètre

536 offres d’emploi publiées de janvier 2026 à octobre 2026 au Sénégal, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Burkina Faso et en Guinée, et référencées par Filia JobMatch : sites d’emploi, pages carrières des employeurs, réseaux professionnels. Les offres de stage et d’alternance sont incluses.

Traitements

  1. Dédoublonnage : une annonce reprise par plusieurs sources (même intitulé, même ville, même mois) n’est comptée qu’une fois.
  2. Classement : chaque offre est rattachée à l’un des 10 secteurs d’après le secteur déclaré dans l’annonce, par des règles fixes et identiques pour toutes les pages ; les offres inclassables restent dans les totaux par pays, pas dans les pages sectorielles.
  3. Normalisation : types de contrat, niveaux d’expérience et villes sont ramenés à des catégories communes ; les compétences sont celles que les annonces demandent explicitement.
  4. Calcul : chaque pourcentage porte sur les offres qui précisent l’information. Une page n’est publiée qu’au-delà de 40 offres ; une compétence ou un intitulé n’est cité qu’à partir de 3 offres.

Taux de renseignement

Type de contrat99 %
Niveau d’expérience100 %
Ville84 %
Compétences100 %

Part des 536 offres de cette page qui précisent chaque information.

Limites

  • Les volumes mesurent ce que Filia JobMatch référence, pas l’ensemble des recrutements : les postes pourvus sans annonce publique n’y figurent pas.
  • Nos sources s’élargissent au fil des mois : une hausse mensuelle peut refléter une nouvelle source autant qu’une reprise des embauches.
  • Les annonces ne publient presque jamais les salaires : le baromètre ne les estime pas.

Citer ce baromètre

Filia Conseil (2026). Emploi ONG en Côte d'Ivoire. Baromètre de l’emploi, données Filia JobMatch, de janvier 2026 à octobre 2026. https://jobmatch.filiaconseil.com/emploi/cote-d-ivoire/ong-humanitaire (consulté le 23 octobre 2026).

Une publication de Filia Conseil
Cabinet d’expertise financière et de conseil basé à Dakar, éditeur de Filia JobMatch. Pages recalculées chaque jour, méthode identique pour tous les pays et tous les secteurs. filiaconseil.com · contact@filiaconseil.com

09Pour aller plus loin

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