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Baromètre de l’emploi · Filia Conseil

Emploi ingénierie en Côte d'Ivoire : offres, compétences et contrats

Édition du 23 octobre 2026 · 1 395 offres analysées, publiées de janvier 2026 à octobre 2026 · mise à jour quotidienne

Ce que demandent les recruteurs dans l’ingénierie, le BTP et l’industrie en Côte d'Ivoire, mesuré sur les annonces elles-mêmes et comparé à l’ensemble du marché du pays.

1 395offres publiées de janvier 2026 à octobre 2026
73offres ouvertes aujourd’huisur Filia JobMatch
17 %des offres d’emploi en Côte d'Ivoire1er secteur sur 10
64 %des offres en CDImoyenne du pays : 59 %

À retenir

  • 17 % des offres en Côte d'Ivoire relèvent du secteur « Ingénierie, BTP et industrie », 1er secteur sur 10 par volume.
  • 64 % des offres en CDI, au-dessus de la moyenne du pays (59 %, +5 pts).
  • 26 % des offres ouvertes aux juniors, contre 31 % tous secteurs confondus (−5 pts) ; le niveau le plus demandé est « Confirmé ».
  • Abidjan concentre 75 % des offres qui précisent une ville.
  • Compétence la plus demandée : Génie Civil, citée dans 16 % des annonces.
  • Parmi les 5 pays suivis, c’est en Côte d'Ivoire que ce secteur pèse le plus (17 % des offres).

01Les compétences les plus demandées

Part des annonces qui citent chaque compétence.

Génie Civil16 %
Management d'équipe10 %
Rigueur10 %
AutoCAD8 %
Gestion de projet7 %
HSE6 %
Maintenance industrielle6 %
Lecture de plans6 %
Leadership6 %
Anglais5 %
BTP5 %
Excel4 %
Voir les données
CompétencePart des offresOffres
Génie Civil16 %225
Management d'équipe10 %143
Rigueur10 %137
AutoCAD8 %115
Gestion de projet7 %98
HSE6 %85
Maintenance industrielle6 %85
Lecture de plans6 %84
Leadership6 %77
Anglais5 %76
BTP5 %74
Excel4 %59

02Les postes qui reviennent le plus

  1. Ingénieur Calcul Structure23 offres
  2. Responsable Commercial11 offres
  3. Chef de Chantier10 offres
  4. Responsable des essais et de la mise en service7 offres
  5. Responsable HSE6 offres
  6. Ingénieur6 offres
  7. Finance Manager6 offres
  8. Ingénieur BTP5 offres
  9. Ingénieur Génie Civil5 offres
  10. Chargé(e) des Ressources Humaines5 offres

03Contrats et niveau d’expérience

Ingénierie, BTP et industrie comparé à l’ensemble des offres en Côte d'Ivoire.

Type de contrat

Ingénierie, BTP et industrieTous secteurs en Côte d'Ivoire

CDI64 %59 %
CDD21 %18 %
Stage ou alternance8 %12 %
Consultant / freelance5 %9 %
CDD ou CDI3 %3 %
Voir les données
ContratIngénierie, BTP et industrieTous secteurs en Côte d'Ivoire
CDI64 %59 %
CDD21 %18 %
Stage ou alternance8 %12 %
Consultant / freelance5 %9 %
CDD ou CDI3 %3 %

Niveau d’expérience demandé

Ingénierie, BTP et industrieTous secteurs en Côte d'Ivoire

Confirmé41 %40 %
Junior26 %31 %
Senior25 %21 %
Expert9 %8 %
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NiveauIngénierie, BTP et industrieTous secteurs en Côte d'Ivoire
Confirmé41 %40 %
Junior26 %31 %
Senior25 %21 %
Expert9 %8 %

04Où se trouvent les offres

Abidjan75 %
San Pedro2 %
Bouafle2 %
Yamoussoukro1 %
Alépé1 %
Korhogo1 %
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VillePart des offres
Abidjan75 %
San Pedro2 %
Bouafle2 %
Yamoussoukro1 %
Alépé1 %
Korhogo1 %

05Le secteur dans la région

Part du secteur « Ingénierie, BTP et industrie » dans les offres de chaque pays.

Côte d'Ivoire17 %
Mali7 %
Voir les données
PaysPart du secteurOffres
Côte d'Ivoire17 %1 395
Guinée14 %562
Sénégal13 %1 053
Burkina Faso8 %376
Mali7 %338

06Mois par mois

Offres publiées chaque mois dans l’ingénierie, le BTP et l’industrie en Côte d'Ivoire.

015030050janv.143févr.157mars149avr.183mai189juin156juil.88août75sept.204oct.*

* octobre 2026 : mois en cours, incomplet.

Voir les données
MoisOffres publiées
janvier 202650
février 2026143
mars 2026157
avril 2026149
mai 2026183
juin 2026189
juillet 2026156
août 202688
septembre 202675
octobre 2026 (en cours)204

07Questions fréquentes

Combien d’offres d’emploi dans l’ingénierie, le BTP et l’industrie en Côte d'Ivoire ?

1 395 offres ont été publiées de janvier 2026 à octobre 2026, dont 73 encore ouvertes au 23 octobre 2026. Le mois complet le plus actif a été juin 2026 (189 offres).

Quelles compétences les recruteurs demandent-ils dans l’ingénierie, le BTP et l’industrie en Côte d'Ivoire ?

Les plus citées dans les annonces sont : Génie Civil (16 %), Management d'équipe (10 %), Rigueur (10 %), AutoCAD (8 %), Gestion de projet (7 %) — en pourcentage des offres qui les mentionnent.

Les offres dans l’ingénierie, le BTP et l’industrie en Côte d'Ivoire sont-elles plutôt en CDI ou en CDD ?

CDI : 64 %, CDD : 21 %, Stage ou alternance : 8 %, Consultant / freelance : 5 %, CDD ou CDI : 3 %. Tous secteurs confondus en Côte d'Ivoire, le CDI représente 59 % des offres.

Faut-il de l’expérience pour trouver un emploi dans l’ingénierie, le BTP et l’industrie en Côte d'Ivoire ?

Répartition des offres selon le niveau demandé : Confirmé 41 %, Junior 26 %, Senior 25 %, Expert 9 %.

08Note méthodologique

Périmètre

1 395 offres d’emploi publiées de janvier 2026 à octobre 2026 au Sénégal, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Burkina Faso et en Guinée, et référencées par Filia JobMatch : sites d’emploi, pages carrières des employeurs, réseaux professionnels. Les offres de stage et d’alternance sont incluses.

Traitements

  1. Dédoublonnage : une annonce reprise par plusieurs sources (même intitulé, même ville, même mois) n’est comptée qu’une fois.
  2. Classement : chaque offre est rattachée à l’un des 10 secteurs d’après le secteur déclaré dans l’annonce, par des règles fixes et identiques pour toutes les pages ; les offres inclassables restent dans les totaux par pays, pas dans les pages sectorielles.
  3. Normalisation : types de contrat, niveaux d’expérience et villes sont ramenés à des catégories communes ; les compétences sont celles que les annonces demandent explicitement.
  4. Calcul : chaque pourcentage porte sur les offres qui précisent l’information. Une page n’est publiée qu’au-delà de 40 offres ; une compétence ou un intitulé n’est cité qu’à partir de 3 offres.

Taux de renseignement

Type de contrat98 %
Niveau d’expérience99 %
Ville80 %
Compétences100 %

Part des 1 395 offres de cette page qui précisent chaque information.

Limites

  • Les volumes mesurent ce que Filia JobMatch référence, pas l’ensemble des recrutements : les postes pourvus sans annonce publique n’y figurent pas.
  • Nos sources s’élargissent au fil des mois : une hausse mensuelle peut refléter une nouvelle source autant qu’une reprise des embauches.
  • Les annonces ne publient presque jamais les salaires : le baromètre ne les estime pas.

Citer ce baromètre

Filia Conseil (2026). Emploi ingénierie en Côte d'Ivoire. Baromètre de l’emploi, données Filia JobMatch, de janvier 2026 à octobre 2026. https://jobmatch.filiaconseil.com/emploi/cote-d-ivoire/ingenierie-btp (consulté le 23 octobre 2026).

Une publication de Filia Conseil
Cabinet d’expertise financière et de conseil basé à Dakar, éditeur de Filia JobMatch. Pages recalculées chaque jour, méthode identique pour tous les pays et tous les secteurs. filiaconseil.com · contact@filiaconseil.com

09Pour aller plus loin

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