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Baromètre de l’emploi · Filia Conseil

Emploi informatique en Côte d'Ivoire : offres, compétences et contrats

Édition du 23 octobre 2026 · 698 offres analysées, publiées de janvier 2026 à octobre 2026 · mise à jour quotidienne

Ce que demandent les recruteurs dans l’informatique et les télécoms en Côte d'Ivoire, mesuré sur les annonces elles-mêmes et comparé à l’ensemble du marché du pays.

698offres publiées de janvier 2026 à octobre 2026
24offres ouvertes aujourd’huisur Filia JobMatch
8 %des offres d’emploi en Côte d'Ivoire4e secteur sur 10
62 %des offres en CDImoyenne du pays : 59 %

À retenir

  • 8 % des offres en Côte d'Ivoire relèvent du secteur « Informatique et télécoms », 4e secteur sur 10 par volume.
  • 62 % des offres en CDI, au-dessus de la moyenne du pays (59 %, +3 pts).
  • 31 % des offres ouvertes aux juniors, contre 31 % tous secteurs confondus (à égalité) ; le niveau le plus demandé est « Confirmé ».
  • Abidjan concentre 89 % des offres qui précisent une ville.
  • Compétence la plus demandée : Anglais, citée dans 7 % des annonces.
  • Ce secteur pèse davantage au Burkina Faso (9 % des offres) qu’en Côte d'Ivoire (8 %).

01Les compétences les plus demandées

Part des annonces qui citent chaque compétence.

Anglais7 %
Python7 %
SQL6 %
Négociation6 %
Cybersécurité4 %
Leadership4 %
Reporting4 %
Analyse de données4 %
Gestion de projet4 %
CRM4 %
Management d'équipe4 %
Vente B2B4 %
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CompétencePart des offresOffres
Anglais7 %47
Python7 %47
SQL6 %43
Négociation6 %41
Cybersécurité4 %31
Leadership4 %31
Reporting4 %31
Analyse de données4 %29
Gestion de projet4 %29
CRM4 %28
Management d'équipe4 %26
Vente B2B4 %26

02Les postes qui reviennent le plus

  1. Community Manager6 offres
  2. Directeur Général5 offres
  3. Technico-Commercial5 offres
  4. Ingénieur Télécom5 offres
  5. Développeur Informatique Junior4 offres
  6. Business Developer4 offres
  7. Technicien Maintenance Télécom4 offres
  8. Technicien Télécom4 offres
  9. Scrum Master4 offres
  10. Stagiaire IT4 offres

03Contrats et niveau d’expérience

Informatique et télécoms comparé à l’ensemble des offres en Côte d'Ivoire.

Type de contrat

Informatique et télécomsTous secteurs en Côte d'Ivoire

CDI62 %59 %
Stage ou alternance14 %12 %
Consultant / freelance12 %9 %
CDD10 %18 %
CDD ou CDI3 %3 %
Voir les données
ContratInformatique et télécomsTous secteurs en Côte d'Ivoire
CDI62 %59 %
Stage ou alternance14 %12 %
Consultant / freelance12 %9 %
CDD10 %18 %
CDD ou CDI3 %3 %

Niveau d’expérience demandé

Informatique et télécomsTous secteurs en Côte d'Ivoire

Confirmé42 %40 %
Junior31 %31 %
Senior20 %21 %
Expert7 %8 %
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NiveauInformatique et télécomsTous secteurs en Côte d'Ivoire
Confirmé42 %40 %
Junior31 %31 %
Senior20 %21 %
Expert7 %8 %

04Où se trouvent les offres

Abidjan89 %
Comoé2 %
Cocody1 %
Ferkessédougou1 %
Grand-Bassam1 %
Cocody Angré1 %
Voir les données
VillePart des offres
Abidjan89 %
Comoé2 %
Cocody1 %
Ferkessédougou1 %
Grand-Bassam1 %
Cocody Angré1 %

05Le secteur dans la région

Part du secteur « Informatique et télécoms » dans les offres de chaque pays.

Côte d'Ivoire8 %
Mali8 %
Voir les données
PaysPart du secteurOffres
Burkina Faso9 %418
Sénégal8 %709
Côte d'Ivoire8 %698
Mali8 %355
Guinée5 %212

06Mois par mois

Offres publiées chaque mois dans l’informatique et les télécoms en Côte d'Ivoire.

010020027janv.116févr.43mars95avr.70mai79juin74juil.25août46sept.122oct.*

* octobre 2026 : mois en cours, incomplet.

Voir les données
MoisOffres publiées
janvier 202627
février 2026116
mars 202643
avril 202695
mai 202670
juin 202679
juillet 202674
août 202625
septembre 202646
octobre 2026 (en cours)122

07Questions fréquentes

Combien d’offres d’emploi dans l’informatique et les télécoms en Côte d'Ivoire ?

698 offres ont été publiées de janvier 2026 à octobre 2026, dont 24 encore ouvertes au 23 octobre 2026. Le mois complet le plus actif a été février 2026 (116 offres).

Quelles compétences les recruteurs demandent-ils dans l’informatique et les télécoms en Côte d'Ivoire ?

Les plus citées dans les annonces sont : Anglais (7 %), Python (7 %), SQL (6 %), Négociation (6 %), Cybersécurité (4 %) — en pourcentage des offres qui les mentionnent.

Les offres dans l’informatique et les télécoms en Côte d'Ivoire sont-elles plutôt en CDI ou en CDD ?

CDI : 62 %, Stage ou alternance : 14 %, Consultant / freelance : 12 %, CDD : 10 %, CDD ou CDI : 3 %. Tous secteurs confondus en Côte d'Ivoire, le CDI représente 59 % des offres.

Faut-il de l’expérience pour trouver un emploi dans l’informatique et les télécoms en Côte d'Ivoire ?

Répartition des offres selon le niveau demandé : Confirmé 42 %, Junior 31 %, Senior 20 %, Expert 7 %.

08Note méthodologique

Périmètre

698 offres d’emploi publiées de janvier 2026 à octobre 2026 au Sénégal, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Burkina Faso et en Guinée, et référencées par Filia JobMatch : sites d’emploi, pages carrières des employeurs, réseaux professionnels. Les offres de stage et d’alternance sont incluses.

Traitements

  1. Dédoublonnage : une annonce reprise par plusieurs sources (même intitulé, même ville, même mois) n’est comptée qu’une fois.
  2. Classement : chaque offre est rattachée à l’un des 10 secteurs d’après le secteur déclaré dans l’annonce, par des règles fixes et identiques pour toutes les pages ; les offres inclassables restent dans les totaux par pays, pas dans les pages sectorielles.
  3. Normalisation : types de contrat, niveaux d’expérience et villes sont ramenés à des catégories communes ; les compétences sont celles que les annonces demandent explicitement.
  4. Calcul : chaque pourcentage porte sur les offres qui précisent l’information. Une page n’est publiée qu’au-delà de 40 offres ; une compétence ou un intitulé n’est cité qu’à partir de 3 offres.

Taux de renseignement

Type de contrat98 %
Niveau d’expérience100 %
Ville85 %
Compétences100 %

Part des 698 offres de cette page qui précisent chaque information.

Limites

  • Les volumes mesurent ce que Filia JobMatch référence, pas l’ensemble des recrutements : les postes pourvus sans annonce publique n’y figurent pas.
  • Nos sources s’élargissent au fil des mois : une hausse mensuelle peut refléter une nouvelle source autant qu’une reprise des embauches.
  • Les annonces ne publient presque jamais les salaires : le baromètre ne les estime pas.

Citer ce baromètre

Filia Conseil (2026). Emploi informatique en Côte d'Ivoire. Baromètre de l’emploi, données Filia JobMatch, de janvier 2026 à octobre 2026. https://jobmatch.filiaconseil.com/emploi/cote-d-ivoire/informatique-telecoms (consulté le 23 octobre 2026).

Une publication de Filia Conseil
Cabinet d’expertise financière et de conseil basé à Dakar, éditeur de Filia JobMatch. Pages recalculées chaque jour, méthode identique pour tous les pays et tous les secteurs. filiaconseil.com · contact@filiaconseil.com

09Pour aller plus loin

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