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Baromètre de l’emploi · Filia Conseil
Emploi mines en Côte d'Ivoire : offres, compétences et contrats
Édition du 23 octobre 2026 · 391 offres analysées, publiées de janvier 2026 à octobre 2026 · mise à jour quotidienne
Ce que demandent les recruteurs dans les mines et l’énergie en Côte d'Ivoire, mesuré sur les annonces elles-mêmes et comparé à l’ensemble du marché du pays.
À retenir
- 5 % des offres en Côte d'Ivoire relèvent du secteur « Mines et énergie », 8e secteur sur 10 par volume.
- 73 % des offres en CDI, au-dessus de la moyenne du pays (59 %, +14 pts).
- 14 % des offres ouvertes aux juniors, contre 31 % tous secteurs confondus (−17 pts) ; le niveau le plus demandé est « Confirmé ».
- Abidjan concentre 65 % des offres qui précisent une ville.
- Compétence la plus demandée : HSE, citée dans 11 % des annonces.
- Ce secteur pèse davantage en Guinée (16 % des offres) qu’en Côte d'Ivoire (5 %).
01Les compétences les plus demandées
Part des annonces qui citent chaque compétence.
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| Compétence | Part des offres | Offres |
|---|---|---|
| HSE | 11 % | 43 |
| Rigueur | 10 % | 39 |
| Anglais | 6 % | 25 |
| Gestion de projet | 6 % | 22 |
| Anglais courant | 6 % | 22 |
| Management d'équipe | 5 % | 20 |
| Maintenance industrielle | 5 % | 19 |
| Maintenance préventive | 4 % | 17 |
| Leadership | 4 % | 17 |
| Secteur minier | 4 % | 16 |
| Organisation | 4 % | 16 |
| Négociation | 4 % | 16 |
02Les postes qui reviennent le plus
- Chef de Projet8 offres
- Gestionnaire Archives et Moyens Généraux4 offres
- Responsable HSE4 offres
- Consultant4 offres
- Magasinier3 offres
- Country Sales Manager3 offres
- Superviseur de Production3 offres
- Power T&C Manager3 offres
- Géologue Bilingue3 offres
- AFTER SALES ENGINEER3 offres
03Contrats et niveau d’expérience
Mines et énergie comparé à l’ensemble des offres en Côte d'Ivoire.
Type de contrat
Mines et énergieTous secteurs en Côte d'Ivoire
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| Contrat | Mines et énergie | Tous secteurs en Côte d'Ivoire |
|---|---|---|
| CDI | 73 % | 59 % |
| CDD | 15 % | 18 % |
| Consultant / freelance | 6 % | 9 % |
| CDD ou CDI | 4 % | 3 % |
| Stage ou alternance | 3 % | 12 % |
Niveau d’expérience demandé
Mines et énergieTous secteurs en Côte d'Ivoire
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| Niveau | Mines et énergie | Tous secteurs en Côte d'Ivoire |
|---|---|---|
| Confirmé | 52 % | 40 % |
| Senior | 25 % | 21 % |
| Junior | 14 % | 31 % |
| Expert | 9 % | 8 % |
04Où se trouvent les offres
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| Ville | Part des offres |
|---|---|
| Abidjan | 65 % |
| Offshore | 7 % |
| Mine de Koné | 4 % |
| Lafigué | 3 % |
| Doropo | 2 % |
| Mine Kone | 2 % |
05Le secteur dans la région
Part du secteur « Mines et énergie » dans les offres de chaque pays.
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| Pays | Part du secteur | Offres |
|---|---|---|
| Guinée | 16 % | 645 |
| Mali | 12 % | 539 |
| Burkina Faso | 9 % | 392 |
| Sénégal | 5 % | 381 |
| Côte d'Ivoire | 5 % | 391 |
06Mois par mois
Offres publiées chaque mois dans les mines et l’énergie en Côte d'Ivoire.
* octobre 2026 : mois en cours, incomplet.
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| Mois | Offres publiées |
|---|---|
| janvier 2026 | 23 |
| février 2026 | 32 |
| mars 2026 | 56 |
| avril 2026 | 86 |
| mai 2026 | 76 |
| juin 2026 | 51 |
| juillet 2026 | 61 |
| août 2026 | 4 |
| septembre 2026 | 0 |
| octobre 2026 (en cours) | 0 |
07Questions fréquentes
Combien d’offres d’emploi dans les mines et l’énergie en Côte d'Ivoire ?
391 offres ont été publiées de janvier 2026 à octobre 2026. Le mois complet le plus actif a été avril 2026 (86 offres).
Quelles compétences les recruteurs demandent-ils dans les mines et l’énergie en Côte d'Ivoire ?
Les plus citées dans les annonces sont : HSE (11 %), Rigueur (10 %), Anglais (6 %), Gestion de projet (6 %), Anglais courant (6 %) — en pourcentage des offres qui les mentionnent.
Les offres dans les mines et l’énergie en Côte d'Ivoire sont-elles plutôt en CDI ou en CDD ?
CDI : 73 %, CDD : 15 %, Consultant / freelance : 6 %, CDD ou CDI : 4 %, Stage ou alternance : 3 %. Tous secteurs confondus en Côte d'Ivoire, le CDI représente 59 % des offres.
Faut-il de l’expérience pour trouver un emploi dans les mines et l’énergie en Côte d'Ivoire ?
Répartition des offres selon le niveau demandé : Confirmé 52 %, Senior 25 %, Junior 14 %, Expert 9 %.
08Note méthodologique
Périmètre
391 offres d’emploi publiées de janvier 2026 à octobre 2026 au Sénégal, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Burkina Faso et en Guinée, et référencées par Filia JobMatch : sites d’emploi, pages carrières des employeurs, réseaux professionnels. Les offres de stage et d’alternance sont incluses.
Traitements
- Dédoublonnage : une annonce reprise par plusieurs sources (même intitulé, même ville, même mois) n’est comptée qu’une fois.
- Classement : chaque offre est rattachée à l’un des 10 secteurs d’après le secteur déclaré dans l’annonce, par des règles fixes et identiques pour toutes les pages ; les offres inclassables restent dans les totaux par pays, pas dans les pages sectorielles.
- Normalisation : types de contrat, niveaux d’expérience et villes sont ramenés à des catégories communes ; les compétences sont celles que les annonces demandent explicitement.
- Calcul : chaque pourcentage porte sur les offres qui précisent l’information. Une page n’est publiée qu’au-delà de 40 offres ; une compétence ou un intitulé n’est cité qu’à partir de 3 offres.
Taux de renseignement
Part des 391 offres de cette page qui précisent chaque information.
Limites
- Les volumes mesurent ce que Filia JobMatch référence, pas l’ensemble des recrutements : les postes pourvus sans annonce publique n’y figurent pas.
- Nos sources s’élargissent au fil des mois : une hausse mensuelle peut refléter une nouvelle source autant qu’une reprise des embauches.
- Les annonces ne publient presque jamais les salaires : le baromètre ne les estime pas.
Citer ce baromètre
Filia Conseil (2026). Emploi mines en Côte d'Ivoire. Baromètre de l’emploi, données Filia JobMatch, de janvier 2026 à octobre 2026. https://jobmatch.filiaconseil.com/emploi/cote-d-ivoire/mines-energie (consulté le 23 octobre 2026).
Cabinet d’expertise financière et de conseil basé à Dakar, éditeur de Filia JobMatch. Pages recalculées chaque jour, méthode identique pour tous les pays et tous les secteurs. filiaconseil.com · contact@filiaconseil.com
09Pour aller plus loin
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