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Baromètre de l’emploi · Filia Conseil

Emploi commercial en Côte d'Ivoire : offres, compétences et contrats

Édition du 23 octobre 2026 · 634 offres analysées, publiées de janvier 2026 à octobre 2026 · mise à jour quotidienne

Ce que demandent les recruteurs dans le commercial et le marketing en Côte d'Ivoire, mesuré sur les annonces elles-mêmes et comparé à l’ensemble du marché du pays.

634offres publiées de janvier 2026 à octobre 2026
38offres ouvertes aujourd’huisur Filia JobMatch
8 %des offres d’emploi en Côte d'Ivoire5e secteur sur 10
59 %des offres en CDImoyenne du pays : 59 %

À retenir

  • 8 % des offres en Côte d'Ivoire relèvent du secteur « Commercial et marketing », 5e secteur sur 10 par volume.
  • 59 % des offres en CDI, proche de la moyenne du pays (59 %, à égalité).
  • 50 % des offres ouvertes aux juniors, contre 31 % tous secteurs confondus (+19 pts) ; le niveau le plus demandé est « Junior ».
  • Abidjan concentre 81 % des offres qui précisent une ville.
  • Compétence la plus demandée : Négociation, citée dans 24 % des annonces.
  • Parmi les 5 pays suivis, c’est en Côte d'Ivoire que ce secteur pèse le plus (8 % des offres).

01Les compétences les plus demandées

Part des annonces qui citent chaque compétence.

Négociation24 %
Vente18 %
Relation client17 %
Prospection16 %
Communication11 %
Développement commercial11 %
CRM10 %
Prospection commerciale9 %
Négociation commerciale8 %
Marketing7 %
Service client7 %
Management d'équipe6 %
Voir les données
CompétencePart des offresOffres
Négociation24 %152
Vente18 %112
Relation client17 %110
Prospection16 %102
Communication11 %72
Développement commercial11 %67
CRM10 %66
Prospection commerciale9 %55
Négociation commerciale8 %52
Marketing7 %46
Service client7 %42
Management d'équipe6 %41

02Les postes qui reviennent le plus

  1. Commercial18 offres
  2. Commercial(e) Externe13 offres
  3. Responsable Commercial10 offres
  4. Stagiaire Commercial8 offres
  5. Commercial(e)7 offres
  6. Commercial Terrain7 offres
  7. Business Development Manager6 offres
  8. Directeur Commercial6 offres
  9. Business Developer5 offres
  10. Business Developer Senior4 offres

03Contrats et niveau d’expérience

Commercial et marketing comparé à l’ensemble des offres en Côte d'Ivoire.

Type de contrat

Commercial et marketingTous secteurs en Côte d'Ivoire

CDI59 %59 %
CDD14 %18 %
Stage ou alternance14 %12 %
Consultant / freelance10 %9 %
CDD ou CDI4 %3 %
Voir les données
ContratCommercial et marketingTous secteurs en Côte d'Ivoire
CDI59 %59 %
CDD14 %18 %
Stage ou alternance14 %12 %
Consultant / freelance10 %9 %
CDD ou CDI4 %3 %

Niveau d’expérience demandé

Commercial et marketingTous secteurs en Côte d'Ivoire

Junior50 %31 %
Confirmé31 %40 %
Senior14 %21 %
Expert5 %8 %
Voir les données
NiveauCommercial et marketingTous secteurs en Côte d'Ivoire
Junior50 %31 %
Confirmé31 %40 %
Senior14 %21 %
Expert5 %8 %

04Où se trouvent les offres

Abidjan81 %
Cocody3 %
Yopougon1 %
Yamoussoukro1 %
Treichville1 %
Anyama1 %
Voir les données
VillePart des offres
Abidjan81 %
Cocody3 %
Yopougon1 %
Yamoussoukro1 %
Treichville1 %
Anyama1 %

05Le secteur dans la région

Part du secteur « Commercial et marketing » dans les offres de chaque pays.

Côte d'Ivoire8 %
Mali7 %
Voir les données
PaysPart du secteurOffres
Côte d'Ivoire8 %634
Sénégal7 %604
Mali7 %295
Burkina Faso7 %304
Guinée4 %163

06Mois par mois

Offres publiées chaque mois dans le commercial et le marketing en Côte d'Ivoire.

010020035janv.135févr.57mars56avr.59mai62juin43juil.36août35sept.115oct.*

* octobre 2026 : mois en cours, incomplet.

Voir les données
MoisOffres publiées
janvier 202635
février 2026135
mars 202657
avril 202656
mai 202659
juin 202662
juillet 202643
août 202636
septembre 202635
octobre 2026 (en cours)115

07Questions fréquentes

Combien d’offres d’emploi dans le commercial et le marketing en Côte d'Ivoire ?

634 offres ont été publiées de janvier 2026 à octobre 2026, dont 38 encore ouvertes au 23 octobre 2026. Le mois complet le plus actif a été février 2026 (135 offres).

Quelles compétences les recruteurs demandent-ils dans le commercial et le marketing en Côte d'Ivoire ?

Les plus citées dans les annonces sont : Négociation (24 %), Vente (18 %), Relation client (17 %), Prospection (16 %), Communication (11 %) — en pourcentage des offres qui les mentionnent.

Les offres dans le commercial et le marketing en Côte d'Ivoire sont-elles plutôt en CDI ou en CDD ?

CDI : 59 %, CDD : 14 %, Stage ou alternance : 14 %, Consultant / freelance : 10 %, CDD ou CDI : 4 %. Tous secteurs confondus en Côte d'Ivoire, le CDI représente 59 % des offres.

Faut-il de l’expérience pour trouver un emploi dans le commercial et le marketing en Côte d'Ivoire ?

Répartition des offres selon le niveau demandé : Junior 50 %, Confirmé 31 %, Senior 14 %, Expert 5 %.

08Note méthodologique

Périmètre

634 offres d’emploi publiées de janvier 2026 à octobre 2026 au Sénégal, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Burkina Faso et en Guinée, et référencées par Filia JobMatch : sites d’emploi, pages carrières des employeurs, réseaux professionnels. Les offres de stage et d’alternance sont incluses.

Traitements

  1. Dédoublonnage : une annonce reprise par plusieurs sources (même intitulé, même ville, même mois) n’est comptée qu’une fois.
  2. Classement : chaque offre est rattachée à l’un des 10 secteurs d’après le secteur déclaré dans l’annonce, par des règles fixes et identiques pour toutes les pages ; les offres inclassables restent dans les totaux par pays, pas dans les pages sectorielles.
  3. Normalisation : types de contrat, niveaux d’expérience et villes sont ramenés à des catégories communes ; les compétences sont celles que les annonces demandent explicitement.
  4. Calcul : chaque pourcentage porte sur les offres qui précisent l’information. Une page n’est publiée qu’au-delà de 40 offres ; une compétence ou un intitulé n’est cité qu’à partir de 3 offres.

Taux de renseignement

Type de contrat98 %
Niveau d’expérience100 %
Ville88 %
Compétences100 %

Part des 634 offres de cette page qui précisent chaque information.

Limites

  • Les volumes mesurent ce que Filia JobMatch référence, pas l’ensemble des recrutements : les postes pourvus sans annonce publique n’y figurent pas.
  • Nos sources s’élargissent au fil des mois : une hausse mensuelle peut refléter une nouvelle source autant qu’une reprise des embauches.
  • Les annonces ne publient presque jamais les salaires : le baromètre ne les estime pas.

Citer ce baromètre

Filia Conseil (2026). Emploi commercial en Côte d'Ivoire. Baromètre de l’emploi, données Filia JobMatch, de janvier 2026 à octobre 2026. https://jobmatch.filiaconseil.com/emploi/cote-d-ivoire/commercial-marketing (consulté le 23 octobre 2026).

Une publication de Filia Conseil
Cabinet d’expertise financière et de conseil basé à Dakar, éditeur de Filia JobMatch. Pages recalculées chaque jour, méthode identique pour tous les pays et tous les secteurs. filiaconseil.com · contact@filiaconseil.com

09Pour aller plus loin

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