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Baromètre de l’emploi · Filia Conseil

Emploi ingénierie au Sénégal : offres, compétences et contrats

Édition du 23 octobre 2026 · 1 053 offres analysées, publiées de janvier 2026 à octobre 2026 · mise à jour quotidienne

Ce que demandent les recruteurs dans l’ingénierie, le BTP et l’industrie au Sénégal, mesuré sur les annonces elles-mêmes et comparé à l’ensemble du marché du pays.

1 053offres publiées de janvier 2026 à octobre 2026
59offres ouvertes aujourd’huisur Filia JobMatch
13 %des offres d’emploi au Sénégal1er secteur sur 10
55 %des offres en CDImoyenne du pays : 49 %

À retenir

  • 13 % des offres au Sénégal relèvent du secteur « Ingénierie, BTP et industrie », 1er secteur sur 10 par volume.
  • 55 % des offres en CDI, au-dessus de la moyenne du pays (49 %, +6 pts).
  • 23 % des offres ouvertes aux juniors, contre 29 % tous secteurs confondus (−6 pts) ; le niveau le plus demandé est « Confirmé ».
  • Dakar concentre 64 % des offres qui précisent une ville.
  • Compétence la plus demandée : Génie Civil, citée dans 15 % des annonces.
  • Ce secteur pèse davantage en Côte d'Ivoire (17 % des offres) qu’au Sénégal (13 %).

01Les compétences les plus demandées

Part des annonces qui citent chaque compétence.

Génie Civil15 %
Management d'équipe8 %
Gestion de projet8 %
HSE8 %
Rigueur7 %
Anglais7 %
Maintenance industrielle6 %
Contrôle qualité5 %
Maintenance préventive4 %
BTP4 %
Électromécanique4 %
Lecture de plans4 %
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CompétencePart des offresOffres
Génie Civil15 %160
Management d'équipe8 %89
Gestion de projet8 %85
HSE8 %79
Rigueur7 %75
Anglais7 %73
Maintenance industrielle6 %68
Contrôle qualité5 %49
Maintenance préventive4 %46
BTP4 %43
Électromécanique4 %37
Lecture de plans4 %37

02Les postes qui reviennent le plus

  1. Ingénieur Génie Civil12 offres
  2. Superviseur HSE10 offres
  3. Ingénieur en Génie Civil10 offres
  4. Technicien Courant Faible8 offres
  5. Adjoint Responsable Technique8 offres
  6. Responsable QHSE7 offres
  7. Directeur Général7 offres
  8. Responsable HSE6 offres
  9. Chef de la sécurité6 offres
  10. Ingénieur ou Entreprise de Génie Civil6 offres

03Contrats et niveau d’expérience

Ingénierie, BTP et industrie comparé à l’ensemble des offres au Sénégal.

Type de contrat

Ingénierie, BTP et industrieTous secteurs au Sénégal

CDI55 %49 %
CDD30 %27 %
Consultant / freelance7 %11 %
Stage ou alternance4 %8 %
CDD ou CDI4 %4 %
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ContratIngénierie, BTP et industrieTous secteurs au Sénégal
CDI55 %49 %
CDD30 %27 %
Consultant / freelance7 %11 %
Stage ou alternance4 %8 %
CDD ou CDI4 %4 %

Niveau d’expérience demandé

Ingénierie, BTP et industrieTous secteurs au Sénégal

Confirmé44 %40 %
Junior23 %29 %
Senior22 %21 %
Expert10 %10 %
Voir les données
NiveauIngénierie, BTP et industrieTous secteurs au Sénégal
Confirmé44 %40 %
Junior23 %29 %
Senior22 %21 %
Expert10 %10 %

04Où se trouvent les offres

Dakar64 %
Saint-Louis3 %
Thiès3 %
Sindia2 %
Kédougou2 %
Kaffrine2 %
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VillePart des offres
Dakar64 %
Saint-Louis3 %
Thiès3 %
Sindia2 %
Kédougou2 %
Kaffrine2 %

05Le secteur dans la région

Part du secteur « Ingénierie, BTP et industrie » dans les offres de chaque pays.

Sénégal13 %
Mali7 %
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PaysPart du secteurOffres
Côte d'Ivoire17 %1 395
Guinée14 %562
Sénégal13 %1 053
Burkina Faso8 %376
Mali7 %338

06Mois par mois

Offres publiées chaque mois dans l’ingénierie, le BTP et l’industrie au Sénégal.

010020089janv.133févr.111mars137avr.89mai95juin91juil.64août40sept.192oct.*

* octobre 2026 : mois en cours, incomplet.

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MoisOffres publiées
janvier 202689
février 2026133
mars 2026111
avril 2026137
mai 202689
juin 202695
juillet 202691
août 202664
septembre 202640
octobre 2026 (en cours)192

07Questions fréquentes

Combien d’offres d’emploi dans l’ingénierie, le BTP et l’industrie au Sénégal ?

1 053 offres ont été publiées de janvier 2026 à octobre 2026, dont 59 encore ouvertes au 23 octobre 2026. Le mois complet le plus actif a été avril 2026 (137 offres).

Quelles compétences les recruteurs demandent-ils dans l’ingénierie, le BTP et l’industrie au Sénégal ?

Les plus citées dans les annonces sont : Génie Civil (15 %), Management d'équipe (8 %), Gestion de projet (8 %), HSE (8 %), Rigueur (7 %) — en pourcentage des offres qui les mentionnent.

Les offres dans l’ingénierie, le BTP et l’industrie au Sénégal sont-elles plutôt en CDI ou en CDD ?

CDI : 55 %, CDD : 30 %, Consultant / freelance : 7 %, Stage ou alternance : 4 %, CDD ou CDI : 4 %. Tous secteurs confondus au Sénégal, le CDI représente 49 % des offres.

Faut-il de l’expérience pour trouver un emploi dans l’ingénierie, le BTP et l’industrie au Sénégal ?

Répartition des offres selon le niveau demandé : Confirmé 44 %, Junior 23 %, Senior 22 %, Expert 10 %.

08Note méthodologique

Périmètre

1 053 offres d’emploi publiées de janvier 2026 à octobre 2026 au Sénégal, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Burkina Faso et en Guinée, et référencées par Filia JobMatch : sites d’emploi, pages carrières des employeurs, réseaux professionnels. Les offres de stage et d’alternance sont incluses.

Traitements

  1. Dédoublonnage : une annonce reprise par plusieurs sources (même intitulé, même ville, même mois) n’est comptée qu’une fois.
  2. Classement : chaque offre est rattachée à l’un des 10 secteurs d’après le secteur déclaré dans l’annonce, par des règles fixes et identiques pour toutes les pages ; les offres inclassables restent dans les totaux par pays, pas dans les pages sectorielles.
  3. Normalisation : types de contrat, niveaux d’expérience et villes sont ramenés à des catégories communes ; les compétences sont celles que les annonces demandent explicitement.
  4. Calcul : chaque pourcentage porte sur les offres qui précisent l’information. Une page n’est publiée qu’au-delà de 40 offres ; une compétence ou un intitulé n’est cité qu’à partir de 3 offres.

Taux de renseignement

Type de contrat96 %
Niveau d’expérience97 %
Ville75 %
Compétences100 %

Part des 1 053 offres de cette page qui précisent chaque information.

Limites

  • Les volumes mesurent ce que Filia JobMatch référence, pas l’ensemble des recrutements : les postes pourvus sans annonce publique n’y figurent pas.
  • Nos sources s’élargissent au fil des mois : une hausse mensuelle peut refléter une nouvelle source autant qu’une reprise des embauches.
  • Les annonces ne publient presque jamais les salaires : le baromètre ne les estime pas.

Citer ce baromètre

Filia Conseil (2026). Emploi ingénierie au Sénégal. Baromètre de l’emploi, données Filia JobMatch, de janvier 2026 à octobre 2026. https://jobmatch.filiaconseil.com/emploi/senegal/ingenierie-btp (consulté le 23 octobre 2026).

Une publication de Filia Conseil
Cabinet d’expertise financière et de conseil basé à Dakar, éditeur de Filia JobMatch. Pages recalculées chaque jour, méthode identique pour tous les pays et tous les secteurs. filiaconseil.com · contact@filiaconseil.com

09Pour aller plus loin

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